Vereisten:

• een IT-gerelateerde all-rounder die geïnteresseerd is in kwantitatief marktonderzoek
• analytische geest, oog voor detail
• programmatievaardigheden, HTML kennis, kennis JAVA is een pluspunt
• goede kennis van Excel en Access, sql, mysql (database management)
• kunnen omgaan met deadlines en initiatief nemen, creatief en precies zijn
• teamspeler, communicatievaardig
• gretigheid om de behoeften van de klant te begrijpen

Junior Research Consultant

Als Junior Research Consultant zal je meewerken in kwantitatieve marktonderzoeksprojecten. Dit betekent dat je de nodige ondersteuning zal bieden in alle aspecten van het marktonderzoekstraject: het schrijven van onderzoeksvoorstellen, vragenlijstconstructie, data collectie, data verwerking, statistische analyses, interpretatie en rapporteren van de resultaten en het formuleren van concrete aanbevelingen.

Vereisten:

• sterk geïnteresseerd in kwantitatief marktonderzoek
• analytische geest
• resultaatsgericht
• kunnen omgaan met deadlines
• gretigheid om de behoeften van de klant te begrijpen
• commercieel en klantgericht
• kunnen communiceren in het Nederlands en het Engels (bij voorkeur in het Frans)

Research Consultant

Als  Research Consultant zal je meewerken in kwantitatieve marktonderzoeksprojecten. Dit betekent dat je  de finale verantwoordelijkheid draagt in alle aspecten van het marktonderzoekstraject: het schrijven van onderzoeksvoorstellen, vragenlijstconstructie, data collectie, data verwerking, statistische analyses, interpretatie en rapporteren van de resultaten en het formuleren van concrete aanbevelingen.

Vereisten:

• sterk geïnteresseerd in kwantitatief marktonderzoek
• analytische geest
• resultaatsgericht
• kunnen omgaan met deadlines
• gretigheid om de behoeften van de klant te begrijpen
• commercieel en klantgericht
• kunnen communiceren in het Nederlands en het Engels (bij voorkeur in het Frans)

Register for this event via:http://www.moaweb.nl/evenementen-en-agenda/moa-bijeenkomsten/moa-evenementen-2011-2012/14-feb-etnografie-wat-de-consument-echt-doet

Promote BAQMaR by sending this newsletter to friends and colleagues + Join us!:

• Network with other members on LinkedIn
• Become a fan on Facebook
• Follow us on Twitter

• Je hebt een hogere opleiding genoten en bent geboeid door de wereld van marktonderzoek. Een eerste werkervaring is een pluspunt.
• Je praktisch en organisatorisch ingesteld en analytisch sterk.
• Je werkt kwaliteitsgericht op een nauwkeurige, consistente en proactieve manier.
• Je bent gedreven en sterk betrokken bij het werk.
• Je bent vlot in de omgang, enthousiast en werkt graag in teamverband.
• Je kan uitstekend overweg met Word, Excel, PowerPoint en Outlook.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.

Ons aanbod

• Een gevarieerde job met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
• Een tewerkstelling binnen een ontwikkelingsgericht bedrijf met een jonge en aangename werksfeer en doorgroeimogelijkheden.
• Een vlot bereikbare groene werkomgeving nabij Leuven.
• Een competitief salaris aangevuld met aantrekkelijke, extralegale voordelen zoals MC, groeps- en hospitalisatieverzekering, internetabonnement.

Geboeid?

Heb je belangstelling voor deze uitdagende functie? Stuur je motivatiebrief en cv naar elisa.vanderveken@ascento.be. Voor meer informatie kan je terecht op het nummer 016 31 44 00.

• Je hebt een hogere opleiding genoten, feeling voor kwantitatieve technieken en bij voorkeur een eerste werkervaring achter de rug.
• Je bent gedreven, initiatiefrijk en stressbestendig.
• Je werkt zelfstandig en hebt een collegiale ingesteldheid.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.

• Je bent een echt organisatietalent, kan verschillende projecten tegelijk coördineren en flexibel en creatief inspelen op wijzigende omstandigheden.
• Je functioneert het best in een drukke omgeving met korte communicatie- en beslissingslijnen.

Ons aanbod

• Een job met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
• Een tewerkstelling binnen een ontwikkelingsgericht bedrijf met een jonge en aangename werksfeer en doorgroeimogelijkheden.
• Een vlot bereikbare groene werkomgeving nabij Leuven.
• Een competitief salaris aangevuld met aantrekkelijke, extralegale voordelen zoals MC, groeps- en hospitalisatieverzekering, internetabonnement en GSM.

Geboeid?

Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur je motivatiebrief en cv naar elisa.vanderveken@ascento.be. Voor meer informatie kan je terecht op het nummer 016 31 44 00.

1.The explosion of data
2. Social media
3. The proliferation of channels and devices
4. Shifting consumer demographics.

When it comes to social media, CMOs are acutely aware that social media is challenging older, mass-marketing assumptions, skill sets and approaches, and while the most proactive CMOs are mining new digital data sources to discover what individual customers want, relatively few CMOs are exploiting the full power of the digital or social media.  In fact, only three-quarters use customer analytics to mine data, only 26% track blogs, only 42% track third-party reviews and only 48% are tracking consumer reviews. The reasons behind this are attributed to the fact that the tools, processes and metrics that CMOs are using are not designed to capture and evaluate the unstructured data produced by social platforms.

More than half of all CMOs think social media is a key channel for engaging with customers and four-fifths of respondents plan to use customer analytics, customer relationship management (CRM), social media and mobile applications more extensively over the next three to five years.

Of the top 10 priorities for managing the shift to digital technologies, 4 relate directly to social media, with another 3 potentially being impacted by social media. It’s also interesting to note that social media metrics appear as one  of seven important measures for gauging marketing success – two years ago this would never have been the case.

The fact that so many global CMOs are concerned about the impact of social media, and how they are going to resource, manage, analyse and measure it, highlights that social media is finally moving beyond the numbers of views or fans on various channels. CMOs are starting to realise that social media can help achieve strategic objectives and transform their business if they invest in the right resource and planning and set metrics that match their key business goals.